歐洋豪杰集團(tuán)----人才發(fā)展戰(zhàn)略 歐洋豪杰集團(tuán)堅(jiān)持“以人為本”和“創(chuàng)造一流產(chǎn)品、造就一流員工、追求一流環(huán)境、奉獻(xiàn)一流服務(wù)”的管理方針,將人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的核心,在建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善企業(yè)的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度及激勵(lì)機(jī)制,從而達(dá)到企業(yè)的發(fā)展與個(gè)人進(jìn)步并舉的效果。 1.建立人才引得進(jìn)、留得住、不拘一格使用人才的用人機(jī)制,以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。 2.培植先進(jìn)的企業(yè)文化、創(chuàng)造條件營(yíng)造和諧寬松的生活和工作環(huán)境,讓人才有更充分的發(fā)展空間 3.調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才,培養(yǎng)急需人才,吸引優(yōu)秀重要人才。
一.人事策略機(jī)制 A.在實(shí)現(xiàn)管理信息化的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)考核制度,實(shí)施與市場(chǎng)接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式,形成有利于人才成長(zhǎng)的氛圍與機(jī)制。 B.積極推進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)開(kāi)展以經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、科技專業(yè)人員、技術(shù)工人為主的培訓(xùn) C.塑造良好的企業(yè)文化,用共同的核心價(jià)值觀規(guī)范與員工的思想和行為,樹(shù)立良好思想品行和一流的工作標(biāo)準(zhǔn)
二.人事策略目標(biāo) A.努力建設(shè)高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者隊(duì)伍,形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì) B.努力培養(yǎng)優(yōu)秀的科技人才隊(duì)伍,建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍 C.努力培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)工人隊(duì)伍,重點(diǎn)培養(yǎng)高級(jí)技師、技師等有技術(shù)專長(zhǎng)的人才。
三.人才觀念 勝任本職工作就是人才,創(chuàng)新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才 歐陽(yáng)豪杰集團(tuán)-----市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略 市場(chǎng)的開(kāi)拓戰(zhàn)略,是一項(xiàng)多方位的戰(zhàn)略。我們對(duì)自身進(jìn)行了定位;新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)能力、優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷手段,一流的質(zhì)量保證體系,良好的售后服務(wù),三年內(nèi),加大科技投入,用高科技改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以達(dá)到原有的“以產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)”到“以產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)”再到“以產(chǎn)品造就市場(chǎng)” 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略:有產(chǎn)品不一定有市場(chǎng),沒(méi)有好的市場(chǎng),我們一直以開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品為主要方式,及時(shí)滿足市場(chǎng)和顧客的需求。 市場(chǎng)的開(kāi)拓要建立一、二、三線市場(chǎng),一線為現(xiàn)有市場(chǎng),要保。欢為開(kāi)拓的國(guó)際市場(chǎng),要搶占;三線為計(jì)劃目標(biāo)市場(chǎng),要提前鋪墊。 1.歐陽(yáng)豪杰集團(tuán)的擴(kuò)大以現(xiàn)有市場(chǎng)份額為主,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)為輔,現(xiàn)有市場(chǎng)以重點(diǎn)市場(chǎng)為主,其它市場(chǎng)為輔。利用國(guó)際和國(guó)內(nèi)產(chǎn)品的互補(bǔ)性,用海外市場(chǎng)拉動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。 2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),瞄準(zhǔn)高、精、端具有前瞻性的產(chǎn)品,以技術(shù)搶占市場(chǎng),以品牌為虎翼,增加歐陽(yáng)豪杰集團(tuán)的“品牌”利潤(rùn) 3.文化方面:沖破市場(chǎng)的局限性,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略,在現(xiàn)有投資的情況下,做好經(jīng)營(yíng),注重市場(chǎng),達(dá)到品牌宣傳與經(jīng)濟(jì)效益并舉的作用。 在實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略中,積極尋找戰(zhàn)略合作伙伴,共同發(fā)展。
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